Le contenu des trousses de premiers secours doit être adapté aux risques de l’entreprise. Rappel du Code du travail sur la trousse de secours entreprise et conseils pour savoir ce que doit contenir la trousse de secours de votre entreprise.

Trousses de premiers secours obligatoires dans l’entreprise : que dit le Code du Travail?

C’est le Code du travail qui encadre l’obligation d’avoir une trousse de secours en entreprise. Le principe est simple : l’employeur doit mettre à disposition une trousse de secours ou armoire à pharmacie qui est facilement accessible et adaptée à la nature des risques de l’entreprise.

Si vous souhaitez la référence exacte, c’est l’article R4224-14 du Code du Travail que vous pouvez retrouver sur le site legifrance.gouv.fr.

En plus de l’obligation d’avoir un matériel de premiers secours, le Code du Travail prévoit aussi que l’employeur mette en place une signalisation par panneaux de ce matériel de premiers secours (Article R4224-23 du Code du Travail).

Comment choisir le contenu de votre trousse de secours entreprise ?

Concrètement, que signifie un matériel de premiers secours « adapté à la nature des risques de l’entreprise » défini par le Code du Travail? Que doit contenir votre trousse de secours entreprise ?

Ce matériel de premiers secours doit permettre de donner les premiers soins aux personnes accidentés ou malades, ainsi que les consignes à observer par l’employé qui apporte les premiers secours. On trouvera des bandages stériles, des pansements, des ciseaux, des gants, du sparadrap, etc. Lisez notre billet pour en savoir plus sur le contenu de la trousse de secours.

Votre trousse de premiers secours entreprise ne doit pas contenir de médicaments (aspirine, paracétamol, …). (Lisez notre billet pour en savoir plus sur ce sujet)

trousse de secours entreprise pour 5 personnes Le plus simple (et souvent le plus économique) est d’acheter une trousse de secours entreprise au contenu complet et prête à être fixée au mur : cela vous permet de vous mettre en conformité avec cette obligation du Code du Travail et d’avoir une trousse à pharmacie pratique, complète et facile à manipuler.

Afficher les numéros d’urgence et de l’infirmerie

Outre l’obligation de la trousse à pharmacie entreprise, le Code du travail dispose que le chef d’entreprise doit aussi s’assurer que les adresses et numéros d’urgence du SAMU et des pompiers et le cas échéant, de l’infirmerie ou du cabinet médical interne à l’entreprise, sont affichés.

Le médecin du travail peut vous conseiller sur ce que doit contenir votre trousse de secours entreprise.

Le médecin du travail joue un rôle dans la définition du contenu de la trousse de secours de votre entreprise : il peut préciser la liste de ce que doit contenir la trousse de secours entreprise par rapport aux risques des activités de l’entreprise, ainsi que les consignes à observer en cas d’accident du travail, de malaise, …

Si vous avez un doute sur ce que doit contenir votre trousse à pharmacie entreprise, vous pouvez solliciter votre médecin du travail.

Veillez à renouveler les produits avec date de péremption

Certains produits présents dans les trousses de secours ont une date de péremption : les unidoses, les produits stériles (compresses, bandes, …).

Il est conseillé de vérifier régulièrement le contenu de la trousse de secours entreprise pour tout d’abord compléter ce qui a été prélevé, mais aussi pour vous assurer que les produits n’ont pas une date de péremption passée.

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